En Calgary, Alberta, el Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE) Local 520 ha alcanzado un acuerdo preliminar con la Junta Escolar Católica de Calgary. Este convenio, similar a otros logrados recientemente, tiene una duración de cuatro años y concluirá en agosto de 2028. El acuerdo incluye un incremento salarial superior al mandato provincial establecido.
Este avance se produce tras una huelga de dos meses que involucró a más de 4,000 trabajadores de apoyo sindicalizados en Edmonton y Fort McMurray. Las negociaciones se centraron en mejorar las condiciones laborales y salariales de asistentes educativos, bibliotecarios, técnicos de ciencias y personal administrativo, quienes desempeñan roles esenciales en el funcionamiento diario de las escuelas.
Además del acuerdo en Calgary, se han logrado convenios tentativos con otras juntas escolares, incluyendo Edmonton Public Schools (CUPE 3550) y Parkland School Division (CUPE 5543). Asimismo, se han ratificado acuerdos con Fort McMurray Catholic Schools (CUPE 2559) y Fort McMurray Public Schools (CUPE 2545). Estos acuerdos proporcionan estabilidad laboral hasta 2028 y contemplan aumentos salariales superiores al mandato gubernamental provincial.
Se espera que los trabajadores de Edmonton ratifiquen el convenio en las próximas reuniones programadas para el lunes o martes. De ser aprobados, los empleados retornarán a sus labores el viernes por la mañana. Estos avances reflejan un esfuerzo conjunto por mejorar las condiciones laborales en el sector educativo de Alberta.