THE LATIN VOX (31 de octubre del 2024).- Por Francisco Javier Valdiviezo Cruz.
En un escándalo que pone de relieve la explotación de trabajadores extranjeros temporales en Canadá, un reportaje encubierto ha revelado que se están vendiendo ofertas de trabajo a través de anuncios en línea, con precios que alcanzan hasta los $45,000. Abogados y expertos en inmigración han calificado estas prácticas como un «fraude absoluto».
El informe, realizado por un periodista encubierto que se hizo pasar por un estudiante internacional recién graduado en busca de trabajo y residencia permanente (PR) en Canadá, expone cómo un vendedor en Kijiji ofreció un puesto de trabajo en el servicio de alimentos. En una llamada telefónica que no duró más de cinco minutos, el hombre fijó el precio en $25,000.
Durante la conversación, el vendedor preguntó si la periodista necesitaba «el trabajo con LMIA o solo LMIA sin trabajo». La LMIA, o Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral, es un documento emitido por el gobierno federal que permite a los empleadores contratar trabajadores extranjeros, siempre que demuestren que no pueden encontrar a un canadiense o residente permanente para ocupar el puesto.
Las posiciones respaldadas por la LMIA no solo permiten a los extranjeros trabajar legalmente en Canadá, sino que también aumentan sus posibilidades de convertirse en residentes permanentes. Dada la reciente decisión del gobierno federal de reducir el número de plazas disponibles para PR a partir del próximo año, estos permisos podrían volverse aún más codiciados.
Sin embargo, bajo la Ley de Inmigración y Protección de Refugiados, es ilegal cobrar a los trabajadores extranjeros por LMIAs. «Eso es un fraude absoluto», afirma Ravi Jain, abogado principal de Jain Immigration Law en Toronto. Jain destaca la gravedad de la situación: «Esta persona está haciendo algo muy ilegal y lo está haciendo de manera bastante abierta. Es triste ver que hay personas que conocen lo suficiente sobre el sistema como para estar dispuestas a explotarlo».
Este caso pone de manifiesto la vulnerabilidad de los trabajadores temporales extranjeros, que a menudo se encuentran en situaciones precarias y son susceptibles a abusos. La falta de información y el deseo de conseguir un empleo en un país nuevo pueden llevar a muchos a caer en estas trampas.
Los expertos instan a los trabajadores extranjeros a ser cautelosos y a buscar asesoría legal antes de realizar cualquier transacción relacionada con sus solicitudes de trabajo o residencia. Además, el gobierno canadiense debe intensificar sus esfuerzos para detectar y sancionar estas actividades fraudulentas, protegiendo así a los individuos que buscan oportunidades legítimas en el país.
A medida que el número de trabajadores temporales extranjeros continúa creciendo en Canadá, la necesidad de una regulación más estricta y de una mayor protección para estos individuos es más urgente que nunca. Este escándalo no solo revela la corrupción en el sistema, sino también la desesperación de aquellos que buscan una mejor vida lejos de casa.
Crédito fotográfico: https://www.canadaforme.com/