THE LATIN VOX (11 de agosto del 2025).- Por Daniela Medina.
Los asistentes de vuelo de Air Canada y Air Canada Rouge, que suman más de 10 000 trabajadores, protagonizaron protestas en cuatro grandes aeropuertos Toronto, Montreal, Vancouver y Calgary para exigir condiciones laborales más justas. Todo ocurre en el contexto de una negociación estancada y con una huelga legalmente posible a partir del próximo 16 de agosto.
Una huelga en ciernes: el contexto general
- El sindicato CUPE, que los representa, llevó a cabo una votación del 28 de julio al 5 de agosto para autorizar una huelga. El resultado fue contundente: 99,7 % votó a favor, con una participación del 94,6 %.
- Tras una prolongada conciliación federal que concluyó sin acuerdo, se activó el período de “cooling-off” obligatorio de 21 días. Si no hay avances, se podrá emitir un aviso de huelga de 72 horas a partir del 16 de agosto a la medianoche, lo que dejaría el inicio de una posible acción laboral hacia el 19 de agosto.
Reclamos clave: trabajo sin paga, salarios insuficientes y más
- Los asistentes de vuelo denuncian que no reciben remuneración por tareas esenciales como boarding, deplaning, inspecciones de seguridad y asistencia a pasajeros, acusando hasta 35 horas mensuales de trabajo no compensado.
- Además, señalan que sus salarios con aumentos de apenas un 10 % en 25 años no han seguido el ritmo de la inflación, lo que los coloca por debajo del salario mínimo si se considera el tiempo no remunerado.
- También demandan aumentos en per diem (viáticos), mejores condiciones de descanso y mejoras en pensiones y reglas de programación.
Reacción de Air Canada
- La aerolínea admite que el voto es un paso normal dentro del proceso de negociación, subrayando su disposición a seguir conversando en “buena fe” y su deseo de lograr un acuerdo justo sin afectar los viajes de los usuarios.
- Aun así, algunos analistas advierten que una huelga durante la temporada alta con alrededor de 1 100 vuelos diarios operados por Air Canada podría causar estragos logísticos.
Panorama general
| Elemento clave | Detalles |
|---|---|
| ¿Quiénes protestan? | Más de 10 000 asistentes de vuelo de Air Canada y Rouge |
| Estado de la negociación | Sin acuerdo tras 60 días de conciliación y activada la tregua legal |
| Problemas centrales | Trabajo no remunerado, bajos salarios, condiciones laborales deficientes |
| Impacto potencial | Huelga desde el 16 o 19 de agosto; posibles cancelaciones masivas |
| Actitud del empleador | Disposición a hablar, pero sin reconocer aún los reclamos esenciales |
Las acciones de los asistentes de vuelo reflejan la creciente tensión en la industria aérea canadiense. Mientras Air Canada intenta mantener la estabilidad operativa, el sindicato CUPE presiona con fuerza por condiciones laborales más equitativas. El otoño, con su pico turístico, será decisivo para la resolución de este conflicto laboral que puede redefinir las dinámicas del sector.
Fuente: www.thestar.com
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