THE LATIN VOX (30 de agosto del 2025).- Por Daniela Medina.
El conflicto laboral en Columbia Británica escaló de forma significativa: cerca de 36 000 empleados del sector público, representados por el sindicato BC General Employees’ Union (BCGEU) y la Professional Employees Association (PEA), aprobaron abrumadoramente una huelga. Las uniones emitieron un preaviso de 72 horas, lo que abre la puerta a una paralización formal a partir del próximo martes a las 00:01 horas.
Un voto contundente en tiempos de urgencia económica
- El 92,7 % de los afiliados al BCGEU respaldó la opción de huelga, con una participación del 86,4 %. Por su parte, en la PEA las cifras alcanzaron un 82 % de apoyo y un nivel similar de participación.
- El presidente del BCGEU, Paul Finch, interpretó estos resultados como un mandato “abrumador” en busca de salarios justos y evitó detallar las acciones específicas previstas. Sin embargo, advirtió que las paralizaciones podrían coincidir con la reapertura de las escuelas tras el feriado del Día del Trabajo.
- En el comunicado, Finch describió la grave situación económica que atraviesan los trabajadores: un 22 % desempeña trabajos secundarios, y aproximadamente la mitad vive “de cheque a cheque”.
Demandas insatisfechas: salarios, teletrabajo y ajustes modernos
- Las negociaciones estaban encalladas desde julio, con denuncias de que la oferta del gobierno provincial basada en el “Shared Recovery Mandate” no ha respondido a las expectativas salariales ni a la realidad del costo de vida.
- El ejecutivo provincial propuso una subida salarial de $0.25/hora + 3.24 % en el primer año, y 5.5 % más ajuste inflacionario (máximo 6.75 %) en el segundo año. El sindicato intentó negociar un alza del 4 % en el primer año, 4,25 % en el segundo, más ajustes por costo de vida.
Servicios esenciales bajo lupa
- El diputado provincial y viceprimer ministro interino, Mike Farnworth, aseguró que los servicios de salud, seguridad y bienestar público estarán protegidos por acuerdos vigentes, en tanto el proceso de huelga recurre al Labour Relations Board para definir qué servicios se consideran esenciales.
- Este organismo tiene la facultad exclusiva de fijar los niveles mínimos de operación y determinar si una huelga es legal o si el empleador debe recurrir a reemplazos de personal.
Repercusiones para la sociedad y el calendario laboral
- El anuncio llega en un momento simbólico: el potencial inicio de huelga coincide con el regreso a clases tras el “long weekend” del Día del Trabajo, riesgo latente para la apertura educativa.
- El BCGEU representa un amplio espectro de empleados estatales: trabajadores de licorerías, bomberos forestales, trabajadores sociales, oficiales de libertad condicional, entre otros. La PEA, por su parte, agrupa a ingenieros, científicos, psicólogos y profesionales técnicos.
Impulso político y llamados al diálogo
- Aunque la tensión crece, el gobierno provincial insiste en que “los acuerdos se alcanzan en la mesa de negociación”, reiterando su disposición al diálogo, sin aceptar hablar públicamente sobre su tolerancia límite salarial.
Panorama general
| Aspecto clave | Detalles |
|---|---|
| Número de trabajadores | ~36 000 entre BCGEU y PEA |
| Apoyo a la huelga | 92.7 % en BCGEU; 82 % en PEA |
| Inicio posible | Desde martes a las 00:01, tras 72 h de preaviso |
| Demandas centrales | Aumento salarial real, ajuste por costo de vida, teletrabajo |
| Propuesta gubernamental | 3.24 % + $0.25/hora y 5.5 % + hasta 6.75 % en segundo año |
| Protección de servicios críticos | Sí, mediante acuerdos legales y definiciones del Labour Board |
Conclusión
Esta crisis laboral representa uno de los momentos más tensionantes en Columbia Británica en su historia reciente. Los trabajadores públicos demandan condiciones reales en tiempos de creciente inflación, apostando por una medida extrema que pondrá a prueba la respuesta gubernamental.
Si bien los servicios esenciales serán mantenidos, el pulso político y económico entre sindicatos y Estado define el futuro inmediato de la gobernabilidad y bienestar público.
Fuente: www.timescolonist.com
Foto: The Canadian Press