THE LATIN VOX (16 de enero del 2025).- Por Francisco Javier Valdiviezo Cruz.
Más de 400 miembros del personal del Washington Post han alzado la voz en una carta dirigida a Jeff Bezos, propietario del periódico, solicitando una reunión urgente en medio de una creciente preocupación sobre el futuro del diario.
En una acción sin precedentes, los periodistas, muchos de los cuales ocupan puestos clave dentro de la redacción, han expresado su alarma por las recientes decisiones de liderazgo que, según ellos, han deteriorado la integridad y la confianza en la institución.
La carta, enviada el martes por la noche, pide una reunión en persona con Bezos, quien rara vez visita la oficina del Post en Washington. Los firmantes exponen que están «profundamente alarmados» por las decisiones recientes de la dirección, que, según ellos, han generado dudas entre los lectores y han contribuido a la salida de algunos de los periodistas más destacados del periódico, con más renuncias previstas.
“Nos preocupa la pérdida de competitividad, la confianza que se ha perdido y la necesidad de restablecer una relación con la dirección basada en la comunicación abierta”, dice la carta. A pesar de reconocer que algunas de las inquietudes son ajenas a la decisión de Bezos de abandonar el respaldo a candidatos presidenciales en EE. UU., los firmantes apuntan a la creciente desconexión entre la editorial y los empleados, además de la falta de transparencia en las decisiones tomadas.
El cambio en la política de respaldo político fue uno de los momentos más controvertidos. El Washington Post perdió alrededor de 250,000 suscriptores, lo que representa una caída del 10% en su base de suscriptores, lo que, según el Wall Street Journal, contribuyó a una pérdida de 100 millones de dólares en 2024. Esta situación financiera se ve agravada por la caída en el tráfico digital, que pasó de 114 millones de visitantes mensuales en noviembre de 2020 a solo 54 millones en noviembre de 2024.
El malestar en la redacción también se ha visto reflejado en los recortes de personal, que afectaron a aproximadamente 100 empleados (alrededor del 4% de la plantilla) hace tan solo una semana. Los despidos, junto con la reestructuración interna impulsada por Will Lewis, CEO desde noviembre de 2023, han incrementado la sensación de incertidumbre dentro del periódico.
La salida de figuras clave como Sally Buzbee, la editora jefe que dejó el cargo en junio, y el revés sufrido por Robert Winnett, quien se retiró de la consideración para reemplazarla, han contribuido a crear un ambiente de desconfianza entre los periodistas.
Una de las decisiones más polémicas ha sido la política editorial sobre la no participación en las elecciones presidenciales, un cambio que afectó la percepción pública de la objetividad del medio.
Además, la renuncia de varios escritores de opinión, incluida la destacada caricaturista ganadora del Pulitzer Ann Telnaes, quien dejó el periódico tras la negativa a publicar una caricatura crítica con los millonarios que se alineaban con Donald Trump, subraya el descontento dentro de la redacción.
El Washington Post, tradicionalmente considerado un pilar del periodismo estadounidense, se enfrenta ahora a una crisis interna que refleja las tensiones más amplias que atraviesan los medios de comunicación en una era digital y polarizada.
La carta enviada a Bezos no solo es un llamado a la restauración de la confianza, sino también un intento de salvar lo que queda del espíritu que durante décadas definió al periódico como un referente de la democracia y la transparencia.
Este llamado a la acción subraya la delicada situación en la que se encuentra el periódico, mientras sus periodistas luchan por recuperar la estabilidad editorial en medio de los cambios en la propiedad y la creciente presión económica.
La respuesta de Bezos y de la dirección del Post podría determinar el futuro de uno de los medios de comunicación más influyentes del mundo, en un momento crítico para la libertad de prensa y el periodismo independiente en los Estados Unidos.
Crédito fotográfico: Getty Images