El lunes, los empleados federales de Canadá deberán regresar a la oficina al menos tres días a la semana, a pesar de las protestas y desafíos legales presentados por los sindicatos. Esta nueva política, anunciada en mayo, ha sido recibida con resistencia por parte de los sindicatos, quienes han prometido continuar la lucha contra estas medidas.
La Alianza de Servicios Públicos de Canadá (PSAC) y otros sindicatos han organizado una serie de manifestaciones y han presentado quejas por prácticas laborales injustas, así como una solicitud ante el Tribunal Federal. A pesar de estos esfuerzos, el Tribunal Federal decidió escuchar el caso, pero no suspendió la implementación de las nuevas reglas, lo que significa que los empleados deberán cumplir con ellas mientras se resuelve el litigio.
Jennifer Carr, presidenta del Instituto Profesional del Servicio Público de Canadá (PIPSC), expresó en una manifestación reciente que, aunque la batalla puede ser larga, los sindicatos están comprometidos a luchar por un futuro laboral más justo para los empleados públicos. “Puede que no ganemos mañana. Puede que no ganemos la próxima semana. Pero si seguimos luchando, este es el nuevo futuro del trabajo para los empleados públicos federales y para los trabajadores en todas partes”, afirmó Carr.
La nueva política también estipula que los ejecutivos deberán estar en la oficina al menos cuatro días a la semana. Anteriormente, la mayoría de los empleados federales solo tenían que estar en la oficina dos días a la semana, una regla que se implementó en marzo de 2023, dos años después de que comenzaran a trabajar de forma remota debido a la pandemia de COVID-19.
Uno de los principales puntos de preocupación para los sindicatos es la falta de espacio adecuado en las oficinas para acomodar a todos los empleados que regresan. Nathan Prier, presidente de la Asociación Canadiense de Empleados Profesionales, señaló que los trabajadores ya tienen dificultades para encontrar escritorios y salas de reuniones disponibles. En respuesta, Servicios Públicos y Adquisiciones de Canadá ha declarado que está trabajando con los departamentos y agencias federales para asegurar que haya suficiente espacio de oficina.
A pesar de las promesas de los sindicatos de seguir luchando, los empleados públicos deberán cumplir con las nuevas reglas. “La regla de un sindicato siempre es obedecer y luego presentar una queja”, dijo Carr en una entrevista. Los sindicatos están considerando tácticas como peticiones para exigir una exención de la política y movimientos para explotar contradicciones en varias políticas gubernamentales.
Alex Silas, vicepresidente ejecutivo nacional de la PSAC, predijo “mucho caos el lunes”. “Creo que muchas personas, lamentablemente, van a presentarse en oficinas que no están listas para acomodar ese regreso”, ya sea porque las oficinas mismas no estarán listas o porque simplemente no hay suficiente espacio para que todos trabajen.
La presidenta de la Junta del Tesoro, Anita Anand, ha mantenido que Ottawa tiene la jurisdicción para hacer estos cambios y que los arreglos de trabajo híbrido no están en los convenios colectivos con los sindicatos. A medida que los empleados federales se preparan para regresar a la oficina, la tensión entre los sindicatos y el gobierno continúa, marcando un nuevo capítulo en la lucha por los derechos laborales en Canadá.