Walmart Canadá anunció que ofrecerá a sus más de 100.000 empleados la oportunidad de acceder a una educación superior sin coste alguno, como parte de su programa de beneficios para los trabajadores.
La empresa se ha asociado con la plataforma de aprendizaje en línea Guild Education para ofrecer a sus empleados acceso a más de 40 programas de grado y certificación en universidades e instituciones educativas de Canadá y Estados Unidos. Los empleados podrán elegir entre áreas como negocios, tecnología, salud, educación y artes.
Walmart Canadá cubrirá el 100% de los costes de matrícula, libros y tasas de los programas elegibles, sin requisitos previos ni límites de tiempo. Los empleados también recibirán apoyo personalizado de mentores y asesores académicos durante todo el proceso.
El presidente y director ejecutivo de Walmart Canadá, Horacio Barbeito, dijo que la iniciativa tiene como objetivo apoyar el enriquecimiento y el bienestar de sus empleados, así como mejorar su experiencia laboral y su desarrollo profesional.
“Estamos orgullosos de ofrecer a nuestros asociados esta increíble oportunidad de obtener una educación superior sin coste alguno”, dijo Barbeito en un comunicado. “Creemos que invertir en nuestra gente es la mejor manera de construir un equipo fuerte, diverso e inclusivo que pueda brindar un servicio excepcional a nuestros clientes y comunidades”.
Walmart Canadá se une así a otras empresas como Starbucks, Chipotle y Disney que también ofrecen programas similares de educación gratuita para sus empleados a través de Guild Education. Según la plataforma, los empleados que participan en estos programas tienen más probabilidades de permanecer en sus puestos, ascender y aumentar sus ingresos.