Después de dos meses de huelga, las juntas escolares de Alberta han logrado acuerdos tentativos con más de 4,000 trabajadores de apoyo sindicalizados en Edmonton y Fort McMurray. El sindicato, que representa a estos empleados, anunció que los convenios incluyen aumentos salariales y estarán vigentes hasta agosto de 2028.
Los acuerdos fueron alcanzados con las juntas escolares públicas y católicas en Fort McMurray, así como con la Junta Escolar Pública de Edmonton. Se espera que los trabajadores de Edmonton ratifiquen el convenio en las próximas reuniones programadas para el lunes o martes.
Rory Gill, presidente del sindicato, destacó que todos los acuerdos contemplan incrementos salariales y proporcionan estabilidad laboral hasta 2028. Sin embargo, estos nuevos contratos no abarcan a los miles de trabajadores que también están en huelga en otras divisiones escolares, como Calgary, Sturgeon, Parkland, Foothills y Black Gold.
La huelga, que comenzó hace dos meses, afectó a miles de estudiantes y generó preocupación entre padres y docentes. Las negociaciones se centraron en mejorar las condiciones laborales y salariales de los asistentes educativos, bibliotecarios, técnicos de ciencias y personal administrativo, quienes desempeñan un papel crucial en el funcionamiento diario de las escuelas.
Este avance en las negociaciones representa un paso significativo hacia la resolución de conflictos laborales en el sector educativo de Alberta, aunque aún quedan desafíos por abordar en otras regiones afectadas.